1. Starszy specjalista ds. projektów B+R
- Dział: Dział operacyjny
- Miejsce pracy: cała Polska (praca zdalna)
- Podstawa zatrudnienia: umowa B2B, umowa cywilnoprawna
Opis Stanowiska
- kontakt z instytucjami organizującymi konkurs,
- kontakt z jednostkami badawczymi,
- kontakt z klientem,
- badanie możliwości w zakresie pozyskania dotacji dla klienta,
- samodzielne przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej na wskazane projekty B+R (krajowe oraz międzynarodowe – inwestycyjne oraz badawcze),
- monitorowanie przebiegu oceny projektu (korekta dokumentacji: formalna, merytoryczna).
Nasza propozycja współpracy
- współpraca w oparciu o umowę cywilnoprawną lub B2B,
- wysokie wynagrodzenie uzależnione od wyników (podstawa + prowizja),
- elastyczne godziny pracy,
- elastyczność w zakresie miejsca pracy,
- szkolenia / warsztaty,
- współuczestnictwo w atrakcyjnych projektach B+R,
- możliwość współtworzenia wspólnych inicjatyw startup’owych,
- stabilne warunki współpracy.
Wymagania wobec kandydata lub kandydatki:
- wykształcenie wyższe (prawnicze, ekonomiczne, finansowe, techniczne – chemia, fizyka, IT, budownictwo lub pokrewne),
- min. 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu środków B+R, potwierdzone listą projektów, które uzyskały dofinansowanie,
- min. 1 rok doświadczenia w rozliczaniu projektów B+R,
- ugruntowana wiedza z zakresu projektów B+R (np. 1.1.1 POIR, 3.2.2 POIR, 3.2.1 POIR, 2.3.2 POIR, Ścieżka SMART),
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- dobre umiejętności organizacyjne,
- wysoki poziom komunikatywności,
- doświadczenie w pracy z klientem biznesowym,
- nastawienie na cel i skuteczność w działaniu,
- umiejętność samodzielnej organizacji czasu pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu, gotowość do wyjazdów służbowych (ok. 1 wyjazd na miesiąc – wyjazd do klienta),
- bardzo dobra znajomość MS Office (zwłaszcza MS Word, MS Excel),
- doświadczenie we współpracy z jednostkami badawczymi, rzecznikami patentowymi, biurami księgowymi, bankami (pozyskiwanie finansowania/promesy) – dodatkowy atut,
- podstawowe umiejętności w zakresie analizy finansowej – dodatkowy atut,
- doświadczenie w realizacji zamówień publicznych (zasada konkurencyjności) – dodatkowy atut,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego – dodatkowy atut.
2. Starszy specjalista ds. rozliczeń
- Dział: Dział rozliczeń dotacji
- Miejsce pracy: Małopolska, Śląsk, Podkarpacie (praca zdalna)
- Podstawa zatrudnienia: umowa B2B, umowa cywilnoprawna
Opis Stanowiska
- kontakt z instytucjami organizującymi konkurs,
- kontakt z klientem, działem księgowości,
- badanie możliwości w zakresie pozyskania dotacji dla klienta,
- samodzielne przygotowanie dokumentacji rozliczeniowej projektu (wnioski o płatność), opisywanie dokumentacji rozliczeniowej,
- bieżące informowanie klienta o stanie rozliczenia,
- monitorowanie przebiegu rozliczenia projektu,
- udział w kontrolach projektów
Nasza propozycja współpracy
- współpraca w oparciu o umowę cywilnoprawną lub B2B,
- wysokie wynagrodzenie,
- elastyczne godziny pracy,
- elastyczność w zakresie miejsca pracy,
- szkolenia / warsztaty,
- współuczestnictwo w atrakcyjnych projektach B+R,
- możliwość współtworzenia wspólnych inicjatyw startup’owych,
- stabilne warunki współpracy.
Wymagania wobec kandydata lub kandydatki:
- wykształcenie wyższe (preferowane: prawnicze, ekonomiczne, finansowe),
- min. 3 lata doświadczenia w rozliczenia projektów unijnych (projekty badawcze typu 1.1.1 POIR / Ścieżka SMART oraz inwestycyjne typu 2.1 POIR, 3.2.1 POIR),
- doświadczenie w udziale w kontrolach projektów,
- znajomość podstaw rachunkowości,
- znajomość „cyklu życia” projektu dofinansowanego – tj. od momentu napisania wniosku do zakończenia okresu trwałości,
- bdb znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2021-2027,
- dobre umiejętności organizacyjne,
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- wysoki poziom komunikatywności,
- doświadczenie w pracy z klientem biznesowym,
- nastawienie na cel i skuteczność w działaniu,
- umiejętność samodzielnej organizacji czasu pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu, gotowość do wyjazdów służbowych (ok. 1 wyjazd na miesiąc – wyjazd do klienta),
- bardzo dobra znajomość systemu SL,
- bardzo dobra znajomość MS Office (zwłaszcza MS Word, MS Excel),
- doświadczenie w realizacji zamówień publicznych (zasada konkurencyjności) – dodatkowy atut,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego – dodatkowy atut.
Regulamin rekrutacji
Słownik pojęć:
- Administrator Danych – spółka R&D Solutions z siedzibą
przy ul. Edwarda Dembowskiego 10/40, 43-300 Bielsko-Biała, REGON: 383314121,
NIP: 9372721373, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru
Sądowego pod numerem KRS: 0000785579, kapitał zakładowy: 5 000 zł. - Aplikant – osoba fizyczna, która przesyła swoje
dane oraz dokumenty aplikacyjne za pośrednictwem formularza na stronie www.rdsolutions.pl ( zakładka „Kariera”) –
w ramach ogłoszonego procesu rekrutacyjnego. Ogłoszenie procesu rekrutacyjnego
odbywa się na stronie www.rdsolutions.pl
( zakładka „Kariera”).
Kontakt z Administratorem danych
Aplikant może skontaktować się z Administratorem danych za pośrednictwem:
- Formularza kontaktowego dostępnego na stronie www.rdsolutions.pl – zakładka „Kontakt”
- Poprzez wysłanie wiadomości na adres:
Rodzaj przetwarzanych danych
- Administrator danych przetwarza dane przesłane przez Aplikanta w formularzu aplikacyjnym oraz zawarte w przesłanych dokumentach wyłącznie w celach rekrutacyjnych – na potrzeby ogłoszonej uprzednio rekrutacji (zakładka „Kariera” na stronie www.rdsolutions.pl).
- Aplikant wyraża zgodę na przetwarzanie podanych w formularzu danych – na potrzeby rekrutacji. Załączony plik CV powinien być opatrzony w klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
- Dane oraz dokumenty przesłane przez Aplikanta są usuwane z bazy Administratora po zakończeniu rekrutacji.
- Dane oraz dokumenty przesłane przez Aplikanta nie są udostępnione podmiotom trzecim, chyba, że wynika to z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
- Aplikant ma prawo wglądu, modyfikacji, poprawy przekazanych podczas procesu rekrutacyjnego danych.
- Aplikant ma prawo do żądania usunięcia podanych w trakcie procesu rekrutacyjnego danych. Usunięcie danych w trakcie procesu rekrutacyjnego może skutkować eliminacją Aplikanta z Procesu rekrutacyjnego.
- Aplikant ma prawo do informacji na temat aktualnego przebiegu procesu rekrutacyjnego – w zakresie podanych przez Aplikanta danych.
- Aplikant może cofnąć zgodę, o której mowa w pkt. 2 na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Brak zgody w trakcie procesu rekrutacyjnego eliminuje Aplikanta z Procesu rekrutacyjnego.
Proces rekrutacji
- Aplikant, poprzez wysłanie danych za pomocą formularza
- W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji Wnioskodawca wybiera wewnętrzną komisję rekrutacyjną. Przebieg procesu rekrutacyjnego jest poufny.
- Proces rekrutacji przebiega dwuetapowo: I etap – wstępna ocena kandydatów na podstawie przesłanych zgłoszeń, II etap – rozmowy Zarządu R&D Solutions sp. z o.o. z wybranymi kandydatami.
- Rekrutacja kończy się zaproszeniem Aplikanta do współpracy i podpisania stosownej umowy lub brakiem zaproszenia Aplikanta do współpracy.
- R&D Solutions sp. z o.o. zastrzega wysłanie wyników rekrutacji (Zaproszeń do współpracy) do wybranych Aplikantów.
Bielsko-Biała, dnia 28.01.2025
Uwaga! W roku 2026 rekrutacja została zawieszona.